在当今社会，高校毕业生就业问题日益成为社会关注的焦点。作为培养高素质人才的重要基地，湖南工业大学在促进学生就业方面不遗余力。今天，我们将聚焦于“湖南工业大学就业推荐表”，探讨这一关键工具如何助力毕业生迈向职业生涯的第一步。
一、就业推荐表的重要性就业推荐表，作为连接学生与用人单位的桥梁，其重要性不言而喻。它不仅是对学生学业成绩、综合素质的全面展示，更是用人单位初步了解应聘者、筛选简历的重要依据。在竞争激烈的就业市场中，一份内容详实、格式规范的就业推荐表，往往能够让学生在众多求职者中脱颖而出。
二、湖南工业大学就业推荐表的特点湖南工业大学高度重视就业推荐表的编制工作，力求做到既符合用人单位的需求，又能充分展现学生的个人优势。一方面，学校就业指导部门会根据每年的就业形势，对推荐表的内容进行适时调整，确保信息的时效性和针对性。另一方面，学校在推荐表中注重体现学生的实践能力、创新能力和团队协作精神，通过具体事例和数据，让用人单位能够直观地感受到学生的成长和进步。此外，湖南工业大学还鼓励师生共同参与推荐表的撰写过程，确保推荐内容真实可信，避免出现夸大其词或千篇一律的情况。
三、如何有效利用就业推荐表对于毕业生而言，充分利用就业推荐表是提升就业竞争力的关键。首先，要认真填写个人信息，确保准确无误。同时，要深入挖掘自己的闪光点，结合所学专业和求职意向，精心撰写个人陈述，突出自己的优势和特长。其次，要积极与导师、辅导员沟通，寻求他们的指导和帮助，确保推荐信内容充实、评价客观。最后，在投递简历时，要根据不同用人单位的特点，适当调整推荐表的表述方式，做到有的放矢，提高求职效率。
四、湖南工业大学在就业推荐上的创新实践为了进一步提升学生的就业竞争力，湖南工业大学在就业推荐方面进行了诸多创新实践。例如，学校建立了完善的校企合作机制，邀请企业走进校园，通过举办招聘会、宣讲会等形式，让学生有机会面对面了解企业文化、招聘要求，从而有针对性地完善自己的就业推荐材料。此外，学校还积极利用互联网+就业平台，线上线下相结合，拓宽学生的就业渠道。同时，开展就业指导和职业规划系列讲座学生树立正确的就业观念，提高求职技巧和职业素养。
五、结语：展望未来，携手前行随着社会的不断发展和就业形势的日益变化，湖南工业大学将继续深化教育教学改革，加强就业指导和服务体系建设，为学生提供更加精准、高效的就业推荐服务。我们相信，在学校的悉心培养和社会的广泛支持下，每一位湖南工业大学的毕业生都能找到适合自己发展的舞台，实现个人价值和社会价值的双重提升。让我们携手前行，共同书写湖南工业大学就业工作的新篇章！
2018年湖南娄底新化县教育系统引进人才公告(285人)
为您整理了《2018年湖南娄底新化县教育系统引进人才公告(285人)》，希望对您有所帮助!在这里祝考生们都能取得好成绩!
2018年新化县教育系统公开引进人才实施方案
为加强师资队伍建设，全面实施“人才强县”战略目标，缓解我县学校教师紧缺之急，促进我县教育事业的健康发展，经县委、县政府同意，面向社会公开引进教育人才充实学校教师队伍。特制定本实施方案。
一、组织领导
此次公开引进教育人才工作在新化县人才工作领导小组的领导下进行，由县教育局组织实施，县纪委监委、县人才办、县编办、县人社局、县财政局等部门全程参与监督。
二、引进原则
坚持学科需要、专业对口、资格符合、公正公平、择优选用的原则。
三、引进计划
本次计划引进教育人才共计285名，属财政全额拨款事业编制。
四、引进人才的范围和对象
此次人才引进面向具有全日制本科及或全日制师范类专科学历且具有相应层次及教师资格证的对象。
五、人才引进报名条件
(一)具有下列条件的人员可以报名:
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法违纪等处分、处罚记录。
2.热爱教育事业、志愿从事教育事业，政治思想素质好，业务能力强。
3.身体健康，具有正常履职的身体条件，能胜任教育教学等工作。
4.年龄不超过35周岁(1983年8月31日以后出生);具有初级、中级专业技术职务人员年龄放宽到40周岁以下(1978年8月31日以后出生);具有副高级及专业技术职务人员年龄放宽到45周岁以下(1973年8月31日以后出生)。
5.满足各具体岗位的专业、学历和其他要求(见附件2)。
(二)有下列情况之一者不得报名：
1.受过刑事处罚的;
2.违反计划生育政策的;
3.有吸毒、贩毒行为的;
4.受过开除公职处分的;
5.因违纪违法被纪检监察或政法部门正在立案查处尚未做结论的;
6.受纪律处分尚在处分期内的;
7.有弄虚作假行为的;
8.本县未满服务期的特岗教师;
9.本县的编内教师;
10.其他不符合报考资格条件的。
六、引进程序
(一)发布公告
通过电视、网络等新闻媒体进行宣传，并到高校、科研院所等现场推荐洽谈等方式公开发布人才引进需求信息，向社会发布人才引进实施方案。
(二)报名及资格初审
1.报名方式：本次教育人才引进需本人到现场报名。
2.报名时间：2018年4月6日---4月9日。
3.报名地点：湖南师范大学、湖南人文科技学院、衡阳师院、湖南科技大学、长沙师范学院、湖南第一师范学院、怀化学院、湖南工业大学、湖南农业大学、新化县教育局。
4.报名要求：
(1)报名人员需携带本人有效身份证、学历证书(高校应届毕业生需携带学校盖章的2018年应届大学生毕业就业推荐表)、教师资格证或教师资格证认定申请受理凭证原件及复印件、近期同底一寸免冠彩照3张等材料到现场报名和资格初审。
(2)报名人员需填写《2018年新化县教育系统人才引进报名登记表》(附件1)，报考者限报考一个层次的一个学科。
(3)报名人员提供的资料信息和材料必须真实有效，如有弄虚作假者，一经查实，取消其考试或聘用资格。
(三)考试
当报名人数与引进学科岗位计划数之比达到3:1时，举行笔试。笔试实行百分制，分层次分学科命题，笔试内容为报考该层次该学科的对应层次对应学科岗位必须具备的专业知识,然后依据笔试成绩由高分到低分按学科引进计划数与参加面试人数1:2的比例从报考该层次该学科考生中确定各层次各学科面试人选。
当报名人数与引进学科岗位计划数之比达不到3:1时，只实行面试。资格初审合格后方可进入面试。被确认符合引进条件的考生凭有效身份证和面试通知函参加面试。面试实行100分制。面试采用说课的形式进行，说课内容高中为报考科目的现行高一春季教材，初中为报考科目的现行初二春季教材(初中化学为初三春季教材)，小学为报考科目的现行小学五年级春季教材。在面试时，如面试人数与该层次该学科招聘计划数之比出现1：1的，则该考生面试成绩需达到70分(含70分)，方可进入体检。
笔试、面试的时间和地点另行通知。
(四)体检
参加体检人选按引进学科计划1：1的比例根据面试成绩由高分到低分等额确定，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》实施。体检不合格，不予聘用。因体检不合格或放弃体检而出现缺额时，从报考同一层次同一学科参加面试的人员中按面试成绩从高分到低分依次递补，限递补一次。体检时间另行通知，体检费用自理。
(五)考察
体检合格人员列为考察对象。考察按照德才兼备的标准，对体检合格人员进行全面考察。
考察时，考生必须提供毕业证、学位证、教师资格证、本人档案、计划生育证明和当地派出所出具的无违法犯罪记录证明。考察中如有不合格的，可在报考的考生中按面试成绩从高分到低分依次等额确定递补对象。
(六)公示
经报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察等环节确认为合格后，确定的拟聘人员名单在新化县人民政府门户网上进行公示。
(七)聘用
公示无异议后按程序办理聘用手续，签订聘用合同。拟聘人员的任教学校按各层次各学科的总成绩从高分到低分自主选择。试用期1 年，试用期满考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用。符合高层次人才引进条件的对象，引进后，按中共新化县委办公室、新化县人民政府办公室《关于印发<新化县高层次人才引进实施办法>的通知》(新办发〔2018〕6号)文件规定享受相关待遇。
七、纪律要求
本次人才引进工作按“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，对违反纪律和弄虚作假的报考人员，一经发现取消其报考、聘用资格;严格实行回避制度。从事考试聘用工作的人员与报考人员有《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系的，应实行公务回避;用人单位的工作人员与报考人员有《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系的，也要按规定实行回避。对徇私舞弊或参与弄虚作假的工作人员，按有关规定进行严肃处理。
附件： 1.《2018年新化县教育系统人才引进报名登记表》
2.《2018年新化县教育系统人才引进计划表》
新化县教育局
2018年3月25日
湖南工业大学专升本
你在百度里面输入 湖南工业大学专升本通过率
会有一个word的链接，下载下来就可以了。里面有所有关于湖工大专升本的信息，就连 专业选拔科目 和 报名表 都有的。是2009年湖工大发的。招2010届。可以参考的。
以下是文件出表格以外内容：
湖南工业大学文件
湖工大教字[2009]25号
关于做好2010年“专升本”工作的通知
各相关单位：
根据湖南省教育厅湘教通[2009]430号《关于做好2010年高等学校普通专科毕业生“专升本”工作的通知》，经我校研究决定,2010年继续从高等学校普通专科应届毕业生中选拔优秀学生进入我校本科三年级学习，在我校修满两年（5年制本科修满三年），成绩合格后毕业，获得本科文凭。为组织好我校2010年的“专升本”学生的选拔工作，现将有关事项通知如下：
一、选拔范围及比例
选拔范围为全省高等学校（含普通高等学校、独立设置的高职院校、2010年有三年制普通专科毕业生的成人高校）三年制普通专科应届毕业生；推荐参加“专升本”选拔考试的人数比例为各校选拔范围内各专业学生数的10%，各推荐学校的选拔录取比例控制在选拔范围内学生总数的5%以内。
二、推荐条件
推荐参加“专升本”选拔考试的学生需同时满足以下条件。各相关单位必须严格按条件、分专业在规定的选拔比例内推荐优秀专科毕业生。
1、德智体全面发展；
2、各科成绩平均分进入本专业同年级前10%；
3、非英语专业（音、体、美专业除外）学生在校期间(2010年3月底以前)必须获得全国《高等学校英语应用能力考试》（A级）证书或英语四级考试成绩达到426分。
4、应征入伍的在校专科生在部队荣获三等功的，退役后办理了复学手续并完成了专科阶段学习、取得《高等学校英语应用能力考试》（A级）证书或英语四级考试成绩达到426分的应届毕业生，可免试进入本科阶段学习。此类学生报名时需提交所在部队颁发的相关嘉奖令或通令的复印件（加盖与原件相符的公章）、勋章及其它相关材料。
三、选拔方式
1、有关学校与我校商定“专升本”合作事宜，并正式签订“专升本”合作协议，推荐学校的每个专业限对口我校一个相应的本科专业。各学校与我校签订“专升本”合作协议时，必须将相应专科专业的教学计划（或培养方案）和教学大纲提交我校审核，专业不相同且不相近的不能对口“专升本”。此项工作在2009年12月底前完成。
2、学校推荐
⑴推荐学校应严格按推荐条件选拔推荐对象，并查实推荐对象的英语等级考试成绩和合格证书，不得推荐不符合选拔条件的学生参加“专升本”考试；
⑵推荐名单经被推荐学生所在学校张榜公布7天，无异议后，由被推荐学生填写“专升本”志愿表（附件2）。
⑶被推荐学生所在学校将学生志愿情况汇总后，向我校正式提出推荐参加选拔考试的名单，于2010年4月1日前将志愿表（附件2）和“专升本”学生推荐名单（附件3，同时附Excel电子文档），以及“专升本”学生当年入专科学校学习时的录取新生名册复印件（每人一份，需加盖推荐学校印章）、《高等学校英语应用能力考试》（A级）证书或英语四级考试成绩单（复印件），一并送交我校教务处。
⑷推荐对象的英语等级证书及其它相关材料由推荐学校严格审核和验证，并明确责任人，因推荐学校审核不严而造成的一切后果由推荐学校承担。
⑸我校将各学校推荐的参加“专升本”选拔考试的学生名单汇总报省教育审查，并严格按省教育审查通过的名单组织考试。
3、选拔考试
⑴考试科目为两门：英语（含听力）和专业基础，每门课程总分为150分，考试时间为120分钟（素描为180分钟）。艺术、英语两个专业分别加试计算机基础知识，体育教育专业加试专业技能（面试），加试课程总分为100分，考试时间为90分钟。除体育教育专业的专业技能外，其余所有课程考试均采用闭卷考试方式。（具体考试科目见附件1）。
各门课程的考试大纲可从我校网站下载，网址：
⑵考试时间：2010年5月15日（星期六）。上午9:00—11:00考英语，下午1:00—3:00考专业基础(素描为1:00—4:00)，下午4：10－5：40考英语专业、艺术类专业、体育教育专业加试的课程。
⑶考试地点：湖南工业大学
⑷2010年5月5—10日由各推荐学校统一到我校教务处领取准考证。考生一律凭正式身份证和准考证参加考试。
4、确定选拔名单
⑴根据选拔考试成绩，结合推荐学校推荐意见和学生平时的综合表现情况，分专业按照教育厅下达的“专升本”招生计划确定拟选拔名单。
⑵拟选拔名单经双方学校分别张榜公布7天，无异议后，我校在6月中旬到省教育厅办理审核注册手续；经省教育厅审批注册后的学生，即取得我校2008级相应本科专业学籍，由我校发放“专升本”录取通知书。
⑶被录取的“专升本”学生统一到原推荐学校领取录取通知书，即可办理学籍异动、户口迁移等手续，并按通知规定的时间来我校报到学习。无特殊原因逾期两周不来校报到者，视为自动放弃。
四、其它事项
1、学杂费按照物价部门核定的收费标准收取，于每学年开学报到时交清。
2、有关“专升本”的推荐、考试和选拔等工作，学校按校务公开的要求，实行全程公开。学校纪检监察部门对“专升本”工作实行全程监督，确保公平、公正、公开；对徇私舞弊、违规操作的将严肃查处。
3、“专升本”学生进入我校学习后，严格执行我校的教学计划（培养方案）和本科学生学籍管理的有关规定，并不得再转学或转专业。学生完成本科学业后，按照《教育部关于加强高等学校学历证书规范管理的通知》（教学[2002]15号）精神，其毕业证书内容须填写“在本校××专业专科起点本科学习”,学习时间按进入本科阶段学习的实际时间填写；学士学位证书的发放按国务院学位委员会、教育部《关于调整学位证书版式及格式内容的通知》（学位[2007]25号）的规定办理。
4、请相关单位将此通知告知全体考生。
附件：1、湖南工业大学2010年接收“专升本”学生专业及各专业选拔考试科目表
2、湖南省普通高等学校学生2010年“专升本”志愿表
3、湖南省普通高等学校2010年“专升本”学生推荐名单
湖南工业大学
2009年11月5日
里面还有考试科目，推荐表。自己仔细看看。祝你成功。
湖南工业大学专升本
你在百度里面输入 湖南工业大学专升本通过率
会有一个word的链接，下载下来就可以了。里面有所有关于湖工大专升本的信息，就连 专业选拔科目 和 报名表 都有的。是2009年湖工大发的。招2010届。可以参考的。
以下是文件出表格以外内容：
湖南工业大学文件
湖工大教字[2009]25号
关于做好2010年“专升本”工作的通知
各相关单位：
根据湖南省教育厅湘教通[2009]430号《关于做好2010年高等学校普通专科毕业生“专升本”工作的通知》，经我校研究决定,2010年继续从高等学校普通专科应届毕业生中选拔优秀学生进入我校本科三年级学习，在我校修满两年（5年制本科修满三年），成绩合格后毕业，获得本科文凭。为组织好我校2010年的“专升本”学生的选拔工作，现将有关事项通知如下：
一、选拔范围及比例
选拔范围为全省高等学校（含普通高等学校、独立设置的高职院校、2010年有三年制普通专科毕业生的成人高校）三年制普通专科应届毕业生；推荐参加“专升本”选拔考试的人数比例为各校选拔范围内各专业学生数的10%，各推荐学校的选拔录取比例控制在选拔范围内学生总数的5%以内。
二、推荐条件
推荐参加“专升本”选拔考试的学生需同时满足以下条件。各相关单位必须严格按条件、分专业在规定的选拔比例内推荐优秀专科毕业生。
1、德智体全面发展；
2、各科成绩平均分进入本专业同年级前10%；
3、非英语专业（音、体、美专业除外）学生在校期间(2010年3月底以前)必须获得全国《高等学校英语应用能力考试》（A级）证书或英语四级考试成绩达到426分。
4、应征入伍的在校专科生在部队荣获三等功的，退役后办理了复学手续并完成了专科阶段学习、取得《高等学校英语应用能力考试》（A级）证书或英语四级考试成绩达到426分的应届毕业生，可免试进入本科阶段学习。此类学生报名时需提交所在部队颁发的相关嘉奖令或通令的复印件（加盖与原件相符的公章）、勋章及其它相关材料。
三、选拔方式
1、有关学校与我校商定“专升本”合作事宜，并正式签订“专升本”合作协议，推荐学校的每个专业限对口我校一个相应的本科专业。各学校与我校签订“专升本”合作协议时，必须将相应专科专业的教学计划（或培养方案）和教学大纲提交我校审核，专业不相同且不相近的不能对口“专升本”。此项工作在2009年12月底前完成。
2、学校推荐
⑴推荐学校应严格按推荐条件选拔推荐对象，并查实推荐对象的英语等级考试成绩和合格证书，不得推荐不符合选拔条件的学生参加“专升本”考试；
⑵推荐名单经被推荐学生所在学校张榜公布7天，无异议后，由被推荐学生填写“专升本”志愿表（附件2）。
⑶被推荐学生所在学校将学生志愿情况汇总后，向我校正式提出推荐参加选拔考试的名单，于2010年4月1日前将志愿表（附件2）和“专升本”学生推荐名单（附件3，同时附Excel电子文档），以及“专升本”学生当年入专科学校学习时的录取新生名册复印件（每人一份，需加盖推荐学校印章）、《高等学校英语应用能力考试》（A级）证书或英语四级考试成绩单（复印件），一并送交我校教务处。
⑷推荐对象的英语等级证书及其它相关材料由推荐学校严格审核和验证，并明确责任人，因推荐学校审核不严而造成的一切后果由推荐学校承担。
⑸我校将各学校推荐的参加“专升本”选拔考试的学生名单汇总报省教育审查，并严格按省教育审查通过的名单组织考试。
3、选拔考试
⑴考试科目为两门：英语（含听力）和专业基础，每门课程总分为150分，考试时间为120分钟（素描为180分钟）。艺术、英语两个专业分别加试计算机基础知识，体育教育专业加试专业技能（面试），加试课程总分为100分，考试时间为90分钟。除体育教育专业的专业技能外，其余所有课程考试均采用闭卷考试方式。（具体考试科目见附件1）。
各门课程的考试大纲可从我校网站下载，网址：
⑵考试时间：2010年5月15日（星期六）。上午9:00—11:00考英语，下午1:00—3:00考专业基础(素描为1:00—4:00)，下午4：10－5：40考英语专业、艺术类专业、体育教育专业加试的课程。
⑶考试地点：湖南工业大学
⑷2010年5月5—10日由各推荐学校统一到我校教务处领取准考证。考生一律凭正式身份证和准考证参加考试。
4、确定选拔名单
⑴根据选拔考试成绩，结合推荐学校推荐意见和学生平时的综合表现情况，分专业按照教育厅下达的“专升本”招生计划确定拟选拔名单。
⑵拟选拔名单经双方学校分别张榜公布7天，无异议后，我校在6月中旬到省教育厅办理审核注册手续；经省教育厅审批注册后的学生，即取得我校2008级相应本科专业学籍，由我校发放“专升本”录取通知书。
⑶被录取的“专升本”学生统一到原推荐学校领取录取通知书，即可办理学籍异动、户口迁移等手续，并按通知规定的时间来我校报到学习。无特殊原因逾期两周不来校报到者，视为自动放弃。
四、其它事项
1、学杂费按照物价部门核定的收费标准收取，于每学年开学报到时交清。
2、有关“专升本”的推荐、考试和选拔等工作，学校按校务公开的要求，实行全程公开。学校纪检监察部门对“专升本”工作实行全程监督，确保公平、公正、公开；对徇私舞弊、违规操作的将严肃查处。
3、“专升本”学生进入我校学习后，严格执行我校的教学计划（培养方案）和本科学生学籍管理的有关规定，并不得再转学或转专业。学生完成本科学业后，按照《教育部关于加强高等学校学历证书规范管理的通知》（教学[2002]15号）精神，其毕业证书内容须填写“在本校××专业专科起点本科学习”,学习时间按进入本科阶段学习的实际时间填写；学士学位证书的发放按国务院学位委员会、教育部《关于调整学位证书版式及格式内容的通知》（学位[2007]25号）的规定办理。
4、请相关单位将此通知告知全体考生。
附件：1、湖南工业大学2010年接收“专升本”学生专业及各专业选拔考试科目表
2、湖南省普通高等学校学生2010年“专升本”志愿表
3、湖南省普通高等学校2010年“专升本”学生推荐名单
湖南工业大学
2009年11月5日
里面还有考试科目，推荐表。自己仔细看看。祝你成功。
2018年湖南娄底新化县教育系统引进人才公告(285人)
为您整理了《2018年湖南娄底新化县教育系统引进人才公告(285人)》，希望对您有所帮助!在这里祝考生们都能取得好成绩!
2018年新化县教育系统公开引进人才实施方案
为加强师资队伍建设，全面实施“人才强县”战略目标，缓解我县学校教师紧缺之急，促进我县教育事业的健康发展，经县委、县政府同意，面向社会公开引进教育人才充实学校教师队伍。特制定本实施方案。
一、组织领导
此次公开引进教育人才工作在新化县人才工作领导小组的领导下进行，由县教育局组织实施，县纪委监委、县人才办、县编办、县人社局、县财政局等部门全程参与监督。
二、引进原则
坚持学科需要、专业对口、资格符合、公正公平、择优选用的原则。
三、引进计划
本次计划引进教育人才共计285名，属财政全额拨款事业编制。
四、引进人才的范围和对象
此次人才引进面向具有全日制本科及或全日制师范类专科学历且具有相应层次及教师资格证的对象。
五、人才引进报名条件
(一)具有下列条件的人员可以报名:
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法违纪等处分、处罚记录。
2.热爱教育事业、志愿从事教育事业，政治思想素质好，业务能力强。
3.身体健康，具有正常履职的身体条件，能胜任教育教学等工作。
4.年龄不超过35周岁(1983年8月31日以后出生);具有初级、中级专业技术职务人员年龄放宽到40周岁以下(1978年8月31日以后出生);具有副高级及专业技术职务人员年龄放宽到45周岁以下(1973年8月31日以后出生)。
5.满足各具体岗位的专业、学历和其他要求(见附件2)。
(二)有下列情况之一者不得报名：
1.受过刑事处罚的;
2.违反计划生育政策的;
3.有吸毒、贩毒行为的;
4.受过开除公职处分的;
5.因违纪违法被纪检监察或政法部门正在立案查处尚未做结论的;
6.受纪律处分尚在处分期内的;
7.有弄虚作假行为的;
8.本县未满服务期的特岗教师;
9.本县的编内教师;
10.其他不符合报考资格条件的。
六、引进程序
(一)发布公告
通过电视、网络等新闻媒体进行宣传，并到高校、科研院所等现场推荐洽谈等方式公开发布人才引进需求信息，向社会发布人才引进实施方案。
(二)报名及资格初审
1.报名方式：本次教育人才引进需本人到现场报名。
2.报名时间：2018年4月6日---4月9日。
3.报名地点：湖南师范大学、湖南人文科技学院、衡阳师院、湖南科技大学、长沙师范学院、湖南第一师范学院、怀化学院、湖南工业大学、湖南农业大学、新化县教育局。
4.报名要求：
(1)报名人员需携带本人有效身份证、学历证书(高校应届毕业生需携带学校盖章的2018年应届大学生毕业就业推荐表)、教师资格证或教师资格证认定申请受理凭证原件及复印件、近期同底一寸免冠彩照3张等材料到现场报名和资格初审。
(2)报名人员需填写《2018年新化县教育系统人才引进报名登记表》(附件1)，报考者限报考一个层次的一个学科。
(3)报名人员提供的资料信息和材料必须真实有效，如有弄虚作假者，一经查实，取消其考试或聘用资格。
(三)考试
当报名人数与引进学科岗位计划数之比达到3:1时，举行笔试。笔试实行百分制，分层次分学科命题，笔试内容为报考该层次该学科的对应层次对应学科岗位必须具备的专业知识,然后依据笔试成绩由高分到低分按学科引进计划数与参加面试人数1:2的比例从报考该层次该学科考生中确定各层次各学科面试人选。
当报名人数与引进学科岗位计划数之比达不到3:1时，只实行面试。资格初审合格后方可进入面试。被确认符合引进条件的考生凭有效身份证和面试通知函参加面试。面试实行100分制。面试采用说课的形式进行，说课内容高中为报考科目的现行高一春季教材，初中为报考科目的现行初二春季教材(初中化学为初三春季教材)，小学为报考科目的现行小学五年级春季教材。在面试时，如面试人数与该层次该学科招聘计划数之比出现1：1的，则该考生面试成绩需达到70分(含70分)，方可进入体检。
笔试、面试的时间和地点另行通知。
(四)体检
参加体检人选按引进学科计划1：1的比例根据面试成绩由高分到低分等额确定，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》实施。体检不合格，不予聘用。因体检不合格或放弃体检而出现缺额时，从报考同一层次同一学科参加面试的人员中按面试成绩从高分到低分依次递补，限递补一次。体检时间另行通知，体检费用自理。
(五)考察
体检合格人员列为考察对象。考察按照德才兼备的标准，对体检合格人员进行全面考察。
考察时，考生必须提供毕业证、学位证、教师资格证、本人档案、计划生育证明和当地派出所出具的无违法犯罪记录证明。考察中如有不合格的，可在报考的考生中按面试成绩从高分到低分依次等额确定递补对象。
(六)公示
经报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察等环节确认为合格后，确定的拟聘人员名单在新化县人民政府门户网上进行公示。
(七)聘用
公示无异议后按程序办理聘用手续，签订聘用合同。拟聘人员的任教学校按各层次各学科的总成绩从高分到低分自主选择。试用期1 年，试用期满考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用。符合高层次人才引进条件的对象，引进后，按中共新化县委办公室、新化县人民政府办公室《关于印发<新化县高层次人才引进实施办法>的通知》(新办发〔2018〕6号)文件规定享受相关待遇。
七、纪律要求
本次人才引进工作按“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，对违反纪律和弄虚作假的报考人员，一经发现取消其报考、聘用资格;严格实行回避制度。从事考试聘用工作的人员与报考人员有《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系的，应实行公务回避;用人单位的工作人员与报考人员有《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系的，也要按规定实行回避。对徇私舞弊或参与弄虚作假的工作人员，按有关规定进行严肃处理。
附件： 1.《2018年新化县教育系统人才引进报名登记表》
2.《2018年新化县教育系统人才引进计划表》
新化县教育局
2018年3月25日
