饰带楼中的这篇文章是关于河南公务员考试试题的相关信息，希望可以帮助到你。
谁知道河南公务员考试内容 考试科目?
您好，中公教育为您服务。
2015河南省公务员招考公告暂时未发布，暂时可以先参考2014年的考试内容安排，具体如下：
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试公共科目为行政职业能力测验、申论两科，各科满分均为100分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考试范围参考中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员公共科目考试大纲。
笔试考点分别设在各省辖市政府所在地，县(市、区)不设考点。
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。2014年9月27日上午测试行政职业能力测验，下午测试申论。
笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局可根据情况划定笔试最低控制分数线。
(二)面试
根据笔试成绩，按拟录用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况的，笔试成绩达不到笔试最低控制分数线的，不得进入面试。
面试主要采取结构化面试的方式进行。根据职位特点，经省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局同意，也可采取无领导小组讨论、情景模拟、文件筐作业等方式面试。面试满分100分。
是2014年河南省公务员考试的详细安排，目前2015年招考公告还没有发布，您可以参考2014年的考试安排，每年变化不大！
2014年河南省公务员考试的招考公告：
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河南省考乡镇和市直单位考试内容有差异吗？
河南省考乡镇和市直单位考试内容有差异的。
河南省考2017之前的笔试内容采用全省统一命题，不同岗位笔试题目设置一致。2019年在笔试方面有一个变化是针对不同级别的岗位进行了分类分级的具体变化。公告中明确指出：笔试实行分类分级考试办法。
对县级机关(单位)的职位和乡镇机关职位分别命制试题。这就针对不同岗位有针对性的题目设置，选拔人才的标准更加具有针对性，也就是所谓的人岗匹配，合适的人做合适的岗位。
扩展资料：
河南省考考试内容介绍如下：
行测的题从其他省份看县级和乡镇的考试基一致，都是五大板块，言语理解，数量关系，判断推理，常识判断和资料分析，题目基本也相同，所以对于河南的考试来说，乡镇与县级考试内容基本上一致。
但是乡镇的个别题目会比县级稍微容易一些，个别稍难的题目会用其他的题目替换掉或者删除。所以对于19年河南的考生来说，不管是县级还是乡镇，都按照正常的备考进行即可。
参考资料来源：人民网-河南省公务员招考网上报名今日开始
